四川悦华置地物业管理有限公司（以下简称“悦华置地”）系入选“亚洲物业管理100强”之国家一级资质物业服务集团企业。于2003年12月18日在中国成都注册成立，随着业务发展，先后在四川、江苏、重庆、上海等二十余城市设置40余家分公司及办事处网络，并于2007年初在中国香港成功注册物业管理集团------“香港悦华置地物业发展集团”。
“悦华置地”现为“中国物业管理行业发展研究中心特约研究员、中国物业管理协会常务理事、中国物业管理杂志协办单位、四川省房地产业协会副会长、四川省物业管理专委会副主任、成都市物业管理协会副会长”；荣获“中国物业管理行业承担社会责任优秀企业、中国物业管理金榜年度企业综合实力top100（排第12名）、中国泛珠区域房地产专业服务（物业管理）品牌企业、全国物业管理行业服务信誉aaa级企业、成都市房地产优秀物管企业（三甲）、成都市房地产优秀物管企业金鼎奖（三甲）。
“七年铸一剑”，回首以往，多少变革、多少发展，多少梦想、多少坚持。在即将迎来的2010年，是悦华置地快速发展的第七个年头，也是悦华置地“以项目管理为中心”二五战略规划的第二年。“卓越与成就”将是悦华置地在2010年的战略主旋律，我们自豪，因为我们有信心、也有能力去争取“卓越”，我们理智，因为我们能坦然、也能平和的去追求“成就”！
面对当前物业管理行业普遍存在的品质及规范化管理瓶颈，悦华置地如何清晰认识和准确判断下一步物业管理服务产业态势和未来演变，巩固取之不易的市场，并在此基础上继续发展壮大，是摆在全体悦华人面前的重大课题和战略重心。有签于此，“悦华置地”诚邀志同道合的有识之士加盟，共谋发展图强之路。
1.0 项目经理：10名
月薪2800～3000元加年终项目目标责任绩效奖金（5～10万左右）。
任职要求：
25岁～45岁，性别不限，本科及以上学历。
具备较强的服务意识，有独立工作能力、组织和协调能力。
具有物业管理知识，熟悉物管相关法律法规。
有充沛的体力巡访住户，有良好的语言沟通能力、综合、分析、书写能力。
责任心强，能适应并承受高强度的工作压力。
2.0 社区管家：40名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－3万左右）。
任职要求：
年龄20-40岁，男性优先，男性1.70米及以上，女性1.60米及以上。
形象良好，工作认真负责，积极主动，亲和力强。
本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、房地产评估、工程管理及工程预决算等相关专业毕业。
具有良好的语言表达能力及对客户沟通技巧，服务行业两年以上工作经验，能熟练使用电脑及办公软件。
3.0 社区专员：40名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－3万左右）。
任职要求：
年龄20-45岁，男性优先，男性1.70米及以上、女性1.60米及以上。
本科及以上学历，计算机应用、营销与策划、公共关系、文艺、中文及新闻、商业运营等相关专业毕业。
品貌端正、性格外向、开朗，普通话标准，语言表达能力强。
具有独立组织、策划社区文化活动能力和良好的服务及社区经营方意识。
4.0 综合内勤：40名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－3万左右）。
任职要求：
年龄25-45岁，男性优先，男性1.70米及以上、女性1.60米及以上。
本科及以上学历，行政管理、法律、中文、企业管理等相关专业毕业。
体貌端正，亲和力强，普通话标准，善于与人沟通。
具有较强的文字综合能力，组织、沟通、协调管理能力，能熟练运用日常办公软件，了解档案资料管理工作。
5.0 项目出纳：40名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－3万左右）。
任职要求：
年龄25-45岁，男性优先，男性1.70米及以上、女性1.60米及以上。
本科及以上学历，会计等相关专业毕业。须持会计从业资格证、会计电算化证等相关证书。
体貌端正，诚信踏实，善于言辞，做事严谨，无不良信用。
具有强烈的理财意识和深厚的服务意识。有相关工作经验，熟练使用财务软件和各种办公软件。
6.0 设施设备部
6.1 经理：20名
月薪2400～3400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－4万左右）。
任职要求：
25岁～50岁，男性，本科及以上学历。
身体健康，熟悉管理流程，有较强的责任心与良好的服务意识，具备助理工程师及以上职称，持特种行作业证，具有实操经验及较高专业能力者优先。
6.2 运行主管：20名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（1－2万左右）。
任职要求：
25岁～40岁，男性，大学专科以上（工民建、机械类为优）学历。
熟悉管理、设施设备的维护及流程，具有本岗位所需的设施设备知识和技能。
有强烈的品质意识和深厚的服务意识。
6.3 维修主管：20名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（1－2万左右）。
任职要求：
25岁～40岁，男性，大学专科以上学历。
身体健康，有较强的沟通协调能力。
熟悉给排水、门禁、消防控制系统，供配变电、电梯、发电机组等设施、设备的维养工作，持有特种行业作业证。
6.4 设施设备维护员：40名，薪资1600～2000元。
任职要求：
年龄25-45岁，限男性，高中以上文化程度。
持电工证、强、弱电上岗证及特种专业作业证等相关证书。
身体健康、品行端正、善于沟通、有良好的语言表达能力。
具有一定的实操经验，一年以上相关工作经验，能独立解决问题。
7.0 秩序维护部
7.1 经理：20名
月薪2400～3400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－4万左右）。
任职要求：
30岁以上，男性，身体健康，品行端正。
本科及以上学历，有丰富的管理经验，精通法律政策，有一定的思想政治教育工作基础。
退转业军警或有较强的物业管理经验者优先。
7.2 交通主管：20名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（1－2万左右）。
任职要求：
25岁以上，男性，身高
中专及以上学历，有一定的机动停车场经营管理和车辆交通管理经验，掌握一定的政策法律理论知识。
有强烈的交通安全防范意识，品质意识和深厚的服务意识。
退转业军警或有较强的物业管理经验者优先。
7.3 安全主管：20名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（1－2万左右）。
任职要求：
25岁以上，男性，身高
中专以上学历，熟悉物业管理安防及突发应急处置程序。
熟悉消防、治安等各类安防用具和弱电系统的使用，具有本岗位所需的知识和技能。
有强烈的交通安全防范意识，品质意识和深厚的服务意识。
退转业军警或有较强的物业管理经验者优先。
7.4 秩序维护员：200名，月薪1600～2000元。
任职要求：
年龄20-35岁，高中及以上文化程度，男性1.75米以上、女性1.65米以上。
身体健康、五官端正、品行端正、无不良嗜好，语言表达清楚。
退伍军人、保安学校或从事过保安工作的、身体健康、无犯罪史。
有较好的军事素质，遵纪守法，责任心强，服务意识强。
能适应并服从公司工作调整安排。
能够熟练使用规范的交通指挥手势，具备冷静、果断和机敏的个人素质。
8.0 环境维护部
8.1经理：20名
月薪1800～2400元加年终项目目标责任绩效奖金（2－4万左右）。
任职要求：
25岁以上，性别不限，专科及以上学历。
三年以上相关工作经验，熟悉物业管理主要内容和运作基本流程。
熟悉保洁流程和保洁标准，具有丰富的家政业务能力和一定的技能知识和管理能力。
善于沟通，有强烈的品质意识和深厚的服务意识。
8.2 环境维护员：200名，月薪800～1200元
任职要求：
年龄25-38岁，初中及以上文化程度，男性1.65米以上、女性1.55米以上。
身体健康、五官端正、勤劳踏实、无不良嗜好。
能在一个月内熟悉环境维护工作的程序，能熟练使用各种清洁机具，并能独立上岗操作。
以上人员一经录用，公司将提供广阔的发展空间及极具竞争力的薪酬。
请有意应聘者携：个人简历、身份证、学历证、资格证等原件和复印件以及证件照片1张以及其他能证明以往工作业绩和工作表现的材料和主要物件于10月26-28日9：30-17：00到西南总部综合事务部参加面试（资料将由公司留存，进入人才库，恕不退还）。
招聘临时接待地址：成都市锦江区点将台东街89号“上行汇锦”。
（可乘坐4路、58路、98路、81路、3路公交车在水碾河站下车咨询）。
网上资料投递地址：邮箱[email protected] [email protected]
咨询电话：028-84444268。
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