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yhzd 诚聘 -凯发k8娱乐下载手机app

信息来源:本站 发布时间:2009-02-04
     

香港悦华置地物业发展集团  诚聘 

(四川悦华置地物业管理有限公司)

公司网址:www.yhzd.cn

 

“悦华置地”系入选“亚洲物业管理100强企业、中国物业管理企业综合实力top100全面综合性服务的专业化国际品牌公司(拥有三家国家一级物业管理资质企业、二家二级物业管理资质企业、若干家准二级和三级物业管理资质企业)于20031218日在中国四川成都注册成立,随着业务发展,先后在四川、江苏、重庆、上海、香港等二十余城市设置分公司或办事处网络。并于2007年初在中国香港成功注册物业管理集团——“香港悦华置地物业发展集团”。

 “悦华置地”在管物业300余处,面积逾三千万平方米,业态涉及大型别墅及豪华住宅、高端办公楼宇、商业集群及跨国企业在华投资各类工业项目等。

“悦华置地”现为中国物业管理协会常务理事、四川省房地产业协会副会长、四川省物业管理专委会副主任、成都市物业管理协会副会长,特聘为中国物业管理行业发展研究中心特约研究员、四川建筑学院客座教授、四川大学客座教授、四川民族大学客座教授……;

“悦华置地”荣获亚洲物业管理100强企业、中国物业管理企业综合实力top100强(第12名)、中国泛珠区域物业管理服务品牌企业、成都市房地产优秀物管企业(三甲)、成都市房地产优秀物管企业金鼎奖等殊荣,并通过“iso9001质量管理/iso14001环境管理”国际国内双重认证……;

悦华置地在顺利完成第一个五年(以市场为中心2003-2008)的战略布署后,正大步向第二个五年计划(以项目为中心2009-2013)战略发展跨越,将企业逐步由“大而强”向“强而壮”转型;为引导悦华人职业发展规划健康、向上良性发展,实现为员工谋福利、为社会尽责任、为股东创效益的终极企业目标打下坚实基础。

在目前物业服务己呈高度社会化、专业化、产业化、集成化的形势下,“悦华置地”真诚希望行业内外志同道合的企业和有识之士加盟,共谋发展图强之路

1.0 集团总部

1.1 执行董事助理:1

48岁以下,本科及以上学历(企业管理/中文/行政/新闻/法律/文秘为优),10年以上相关工作经验。善于内外沟通和协调,有责任心,工作主动性强,能适应超时工作需要,具有较强的文字功底和管理、组织、沟通、协调能力;熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程;熟悉物业管理法规及地方性法规,并能运用相关知识灵活处理各类客户投诉、意见和建议;熟悉iso9001iso14001国际标准,在实施纠正和预防过程中具契而不舍的精神;掌握内审基本程序和技能;熟悉物管质量和环境标准的有关法律法规。持物业管理师/物业管理部门经理资格证/iso9001iso14001内审员证优先。

1.2执行董事秘书:1

38岁以下,限女性,本科以上文化程度,10年以上相关工作经验。身1.60以上,形象气质佳,具亲和力,责任心,工作主动性强,适应超时工作需要,具有较强的文字功底和管理、组织、协调、沟通能力。持有驾照、iso9001iso14001内审员资格证、物业管理部门经理资格证者优先。

1.3经营副总经理2

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度,10年以上相关工作经验。性格外向,善于沟通,有良好的语言表达能力;熟悉商业运作或养殖畜牧等多种经营模式;熟悉有关法律法规,具有极强的谈判技能和经营管理能力;具备协调、管理企业及项目招商工作的组织、实施,撰写可行性分析报告能力;具独立工作能力和较强的综合、分析、判断能力;责任心强,工作细致。持有经济师/物业管理师/物业管理部门经理资格证优先。

1.4反商业贿赂和职业道德调查办公室主任:1

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度(法律、会计、审计、投资、市场营销、金融5年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验。熟悉国家财务政策、会计准则;精通审计、税务法律法规;熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;了解相关经济法律政策;良好的沟通及书面表达能力;工作严谨,善于思辨。持有ciacpa资格者优先。

1.5反商业贿赂和职业道德调查专员:2

38岁以下,男女不限,本科以上文化程度(法律、会计、审计、投资、市场营销、金融2年以上公司内部审计部门或会计师(律师)事务所审计工作经验。熟悉国家财务政策、会计准则;精通公司、合同、审计、税务、经济、物业等相关法律法规;熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法;熟练操作办公软件,沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强;能承受较强的工作压力,持有秘书、物业管理部门经理资格证。

1.6政策研究和企业发展战略规划办公室主任:1

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度10年以上相关工作经验。精通物业管理行业发展状况和相关法律法规,熟悉政策研究、计划管理、目标管理方法及常用工具;工作耐心细致,条理性强,文字功底深厚,具有极强的沟通、分析及掌控工作进度能力,

1.7战略规划专员:2

38岁以下,男女不限,大专以上文化程度3年以上相关工作经验。熟悉物业及劳动管理相关法规;具有较强的组织、沟通、协调管理能力和文字功底,熟悉公关业务,对办公室工作管理与运作有较强的、系统的认识;能熟练运用日常办公软件,具有敬业爱岗的精神。

1.8行政人事经理:1

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度10年相关工作经验。具人力资源招聘、培训、绩效管理、薪酬管理能力。有良好的语言表达能力和较强的沟通及协调能力。精通企业行政管理主要内容和工作业绩考核基本流程。熟悉任职岗位及下属岗位的各项业务及运作流程。熟悉国家劳动保障有关法律法规和物管人员持证要求的有关法律法规。持有人力资源管理师物业管理师资格证优先。

1.9机要内勤:2

38岁以下,男女不限,本科以上文化程度(行政/文秘类专业为优),3年以上相关工作经验。责任心强,具独立工作能力。工作细心,条理性强。善于沟通,有良好的语言表达能力。具综合、分析能力,文字功底强。了解行政应用文写作的基本要求,懂得档案管理基本内容和操作流程。

1.10人事专员:2
38
岁以下,男女不限,本科以上文化程度(管理/人力资源类专业为优)。3年以上相关工作经验。责任心强,具独立工作能力;有人员招聘、培训、绩效管理技能;善于沟通,有良好的语言表达能力;学习能力强,具综合、分析、书写能力;了解人力资源管理主要内容和工作业绩考核基本流程,熟悉国家劳动保障有关法律法规;工作细心,条理性强。持有人力资源管理员/物业管理部门经理资格证优先。

1.11行政专员:2

38岁以下,男女不限,本科以上文化程度3年以上相关工作经验。善于内外沟通和协调,有责任心,工作主动性强;有较强的文字综合能力,具有较强的组织、沟通、协调管理能力,擅长组织各类企业培训的相关活动;能熟练运用日常办公软件,具有敬业爱岗的精神。

1.12总会计师:1

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度。会计、财务管理等相关专业,具备10年以上主管企业财务工作经验。具有现代企业财务管理知识和组织管理能力。精通会计准则、税法等法律法规,能熟练使用财务软件和各种办公软件。对财务管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,有广泛的人脉资源,能协调好与税务,银行等部门的关系;持会计师(中级)以上执业资格证书,持有ciacpa资格者优先。

1.13财务核算部经理:1

38岁以下,男女不限,本科以上文化程度(会计、财务或经济管理类相关专业5年以上相关工作经验。具有独立从事公司财务管理实务工作的能力,能够运用知识,解决比较复杂的财务管理实际问题;熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,具有较强的分析表达、综合协调和组织管理能力;具备扎实的财会专业知识,熟练掌握会计核算方法及流程,精通excelword, powerpointoffice办公软件;具有良好的品德修养,高度的责任心和团队合作精神,工作认真细心、坚持原则。持会计师(中级)以上执业资格证书者优先。

1.14会计:3

38岁以下,男女不限,财务类专科以上学历,3年以上相关工作经验。具有本岗位所需的专业知识和技能;有强烈的理财意识和深厚的服务意识;善于沟通,有良好的语言表达能力;责任心强,具契而不舍的工作作风,敢于负责和适应异地工作。

1.15 项目出纳:20

38岁以下,男女不限,财务类专科以上学历,3年以上相关工作经验。会计电算化,具有本岗位所需的专业知识和技能。有强烈的理财意识和深厚的服务意识,善于沟通,有良好的语言表达能力;责任心强,具契而不舍的工作作风,敢于负责。

1.16市场推广部经理:1

48岁以下,男女不限,大学本科以上(营销、管理、心理学类专业为优)。5年以上相关工作经验。心理素质较好,具备谈判的基本技能;熟悉有关法律法规;有独立工作能力,自我约束力强;工作条理性强,具备综合、分析、判断能力;性格外向,善于沟通,有良好的语言表达能力;责任心强,敢于负责,原则性和灵活性转换尺度把握较好。持有经济师/物业管理师/物业管理部门经理资格证优先。

1.17市场拓展专员:6

专科以上学历,房地产、规划、建筑等专业,有房地产市场类相关工作经验;沟通能力强,具有独立开展拓展工作的能力;具有一定的房地产物业管理策划以及人脉资源者优先考虑。
1.18
招投标管理专员2

38岁以下,男女不限,专科以上学历,3年以上相关工作经验。责任心强,具独立工作能力,有招投标管理技能。善于沟通,有良好的语言表达能力。学习能力强,具综合、分析、书写能力。了解招投标工作的主要内容和工作流程,熟练使用photoshopcoreldrw等图形处理软件,具备平面设计相关技能和知识;工作细心,条理性强。

 

2.0物业地区区域/项目管理公司

(工作地点在成都、重庆、攀枝花、乐山、苏州、扬州及其周边城市)

2.1地区区域/项目管理公司经理:7

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度10年以上相关工作经验。具有大型物业公司高层管理经验;具有对物业市场开发经营管理经验,具备极强的组织和协调能力;精通物业管理专业知识,熟悉物管相关法律法规,持物业管理师执业资格证优先。

2.2项目经理/副经理:30

48岁以下,男女不限,专科以上文化程度5年以上相关工作经验。具备较强的服务意识,有独立工作能力、组织和协调能力;具有物业管理知识,熟悉物管相关法律法规;有充沛的体力巡访住户,有良好的语言沟通能力、综合、分析、书写能力;责任心强,能适应并承受高强度的工作压力。

2.3客户服务主管:30

38岁以下,女性优先,专科以上文化程度,3年以上相关工作经验受过市场营销、广告策划、谈判、项目管理等方面的培训。熟悉物业管理和is09001iso14001主要内容和运作基本流程;具有本岗位所需的知识和技能;有强烈的品质意识和深厚的服务意识;善于沟通,有良好的语言表达能力;有较强的观察力和应变能力、团队合作精神。

2.4客户助理:30

48岁以下,女性,身高1.60以上,体貌端庄,亲和力强,普通话标准,善于表述。持物业管理上岗证或具星级酒店、高档写字楼客户服务经验、持驾照者优先。

2.5总工程师:1

48岁以下,限男性,本科以上文化程度,工民建、土木、建筑等相关专业,具备10年以上工程管理工作经验。熟悉物业建筑结构及楼宇各种工程设施设备,熟悉水、电、空暖系统,熟练掌握土建、强(弱)电等工程建设专业知识和相关法律知识;具备相关的工程技术专业培训、管理理论培训能力;具有较强的领导、组织和协调能力和良好的团队协作精神。持工程师(中级) 以上执业资格证书。

2.6工程主管:30

48岁以下,男性。大专以上文化程度3年以上相关工作经验。熟悉工程管理成本控制、设备设施管理与能耗控制。具备一定的建筑、机械、电气、能源控制等专业知识。有较强的人员组织管理能力,有一定的语言文字表达能力,能熟练使用计算机。熟悉物业管理和is09001iso14001主要内容和运作基本流程;有强烈的品质意识和深厚的服务意识。

2.7弱电工程师:30

38岁以下,男性。本科以上文化程度身体健康,持助理工程师以上职称证件,物业上岗证,特种行业作业证,熟悉管理流程,具有实操经验及较高专业能力者优先。

2.8设施设备维护员:60

38岁以下,男性。高中以上文化程度,身体健康,持电工证,强、弱电上岗证,特种行业作业证,具有实操经验及较高专业能力者优先。

2.9秩序维护主管:30

48岁以下,男性。大专以上文化程度5年以上相关工作经验。熟悉物业管理和is09001iso14001主要内容和运作基本流程;熟悉消防、治安等各类安防用具的使用,具有本岗位所需的知识和技能;有强烈的品质意识和深厚的服务意识。转业军警及地方厂矿保卫人员优先。

2.10高级秩序维护队员:100

28岁以下,身高1.76以上,高中以上文化程度2年以上相关工作经验,熟悉各类治安、消防用具的使用使用,掌握各类安全保卫知识,具有本岗位所需的知识和技能,有强烈的品质意识和深厚的服务服务意识,听从指挥,行为举止得体,自我约束力强。

2.11秩序维护队员:200

38岁以下,身高1.70以上,初中以上文化程度,有较好的军事素质,遵纪守法,责任心强,能适应并服从公司工作调整安排,退伍军人和有相关工作经验者优先。

2.12保洁主管:30

38岁以下,男女不限,2年以上相关工作经验。具有本岗位所需的环卫保洁知识和技能;有强烈的品质意识和深厚的服务意识。

2.13保洁员:200
40岁以下,男女不限,身体健康。有相关工作经验。具有本岗位所需的知识和技能;会日常清洁作业;熟悉清洁用具及药物、清洁剂的种类、用途、用法。

2.14绿化经理:1
48岁以下,大专以上文化程度10年以上相关工作经验,熟悉物业管理和is09001iso14001主要内容和运作基本流程。
2.15
绿化主管:40

38岁以下,初中以上文化程度 5年以上相关工作经验。具有本岗位所需的知识和技能;有强烈的品质意识和深厚的服务意识。
2.16
绿化工:100
38岁以下,男性优先,1年以上相关工作经验。熟悉土壤、水质、气候情况;掌握季节性绿化植物的栽培技术;懂得各类花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理方法;熟悉防治病虫害的农药性能和作用,及时防止和治理;有强烈的品质意识和深厚的服务意识;有较强的观察力和应变能力;责任心强。

3.0 微笑(smile)社区艺术团

3.1团长:1

38岁以下,男女不限,本科以上文化程度(影视、广告、表演、艺术),5年以上相关工作经验。熟悉社区文化活动的策划、组织、推广和实施,熟悉企业大型活动运作模式,有较强客户关系和社会资源,具备优秀的对艺术(相关)项目的前瞻性和判断能力;具有良好的亲和形象及个人魅力,良好的语言沟通及书面表达能力,具团队合作精神和优秀的职业操守。

3.2内刊编辑:1

48岁以下,男女不限,本科以上文化程度(新闻、中文、广告设计及相关专业),5年以上相关工作经验,熟悉企业内刊的策划、采编、排版、印刷工作。熟练使用photoshopcoreldrw等图形处理软件,具备平面设计相关技能和知识,熟悉报纸、杂志排版。具有一定的活动策划能力,与新闻媒体保持有良好的关系。具有优秀的写作能力,工作严谨细致。

3.3社区文化专员:6

38岁以下,男女不限,以上文化程度(音乐、表演类、新闻、中文、广告设计及相关专业)。具较深厚的服务主动性意识,善于沟通,有良好的语言表达能力。性格外向,亲和力强,熟悉社区文化活动的主要内容和基本操作程序,并有组织类似活动的能力。

3.4社区演艺人员:12

28岁以下,男女不限,女性身高1.60以上,男性身高1.75以上,形象气质佳,能歌善舞,熟练常握1-2项演艺技能,具有较深厚的服务意识,性格外向,亲和力强,独立工作能力强。有演艺团队工作经历或其他特殊才艺者优先。

 

4.0 社区宠物中心(以下人员工作地点在双流)

4.1院长:1

45岁以下,男女不限,大专以上文化程度动物科学、畜牧类2年以上相关工作经验,诚实,吃苦耐劳,对宠物有爱心;具有丰富的宠物管理、美容护理等经验;富有团队工作精神;有较强的沟通能力,人品素质具佳。

4.2宠物医生:3

持兽医资格证书,具备丰富的宠物饲养和生活常识;对宠物犬只(特别是名贵犬只)常见的内,,皮科疾病有丰富的治疗经验,熟练操作各种检验仪器,熟练操作常见手术,打针、输液、配药等熟练;诚实,人品素质佳,勤奋好学,有较强的沟通能力;对宠物有爱心,有工作经验者优先。

4.3宠物美容助理:5

能独立完成宠物洗护,善长犬只美容,修剪造型;丰富的宠物饲养和生活常识,善于与顾客沟通,为人正直,勤劳,做事情认真仔细,关爱小动物;熟悉宠物周边产品,能熟练向客人介绍产品;有工作经验者优先。

 

长期招聘客户接待、保安、保洁、工程人员,可直接到公司面试。

 

以上人员一经录用,公司将提供广阔的发展空间及极具竞争力的薪酬。

有意者请于见报之日起七天内将个人简历(注明:应聘职位、工作地点、薪资要求、联系电话)、有效证件复印件(面试时需验证原件)、免冠寸照一张等资料(资料将由公司留存,进入人才库,恕不退还)选择以下两种方式进行投递:

1email投递:邮箱地址   

2、信函投递:(请在信封上写明应聘职位及四川悦华置地物业管理有限公司收)。

地址1:集团西南总部地址:成都市双流临港路318号银泰花园物业楼

联系人:陈阳莉女士、赵雯霖女士、姚丹女士;

邮编:610021        联系电话:028-85882500—88058809

地址2:苏州地区区域公司地址:苏州市吴中区独墅湖旁通达路1988号湖滨花园物业办公室

联系人:徐丽女士、君先生、曹玉柱先生;

邮编:215128        联系电话:0512-66583559

地址3:扬州地区区域公司地址:扬州市运河北路骏和天城物业办公室

联系人:陈跃阳先生、曹玉柱先生;

邮编:225003          联系电话:0514-87020999

地址4:重庆地区区域公司地址:重庆市渝北区天竺路269号香草天空物业办公室

联系人:吴重颖女士、王丁先生;

邮编:410147          联系电话:023-023-67873665

地址5:攀枝花地区区域公司地址:四川省攀枝花市炳草岗大街230号曼哈顿物业办公室

联系人:王清琼女士、王跃辉先生;

    邮编:617000         联系电话:0812-3335912

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