2017年2月13日晚，集团公司在成都大龙燚火锅店/吸引力att的ktv里以工作聚餐的形式召开了一个工作会议。悦华置地物业发展集团董事局成员及董事局办公室人员、物业服务集团总部总监级以上人员、悦华置地控股企业集团总部总监级以上人员参加会议；集团总部各部门生日在2、3月份的员工也参加了会议。
悦华置地控股企业集团的成立并实行独立管理，是推进公司三五规划持续向前发展的一个重要举措，是深化公司“创新经营为中心”战略的具体体现，是为公司“守旧变新为中心” 的四五战略作出的前期铺垫，是悦华置地继往开来不息奋进精神在企业的延展。通过以工作聚餐的方式，以相对轻松和谐的氛围，不拘格式地让员工抒发情怀，用“再认识”的意识领会和理解悦华置地控股企业集团成立的目的和意义以及其与员工个人得失之间的关系，从而激发公司全员的岗位责任心和工作热情，是本次工作聚餐式工作会议的初衷所在，与会人员对此都给予了高度认同。
任何企业的发展都离不开员工的贡献。悦华置地能走到今天与员工的努力和付出紧密相关，是员工壮大了悦华置地，是员工成就了悦华置地，是员工推动了悦华置地的持续向前发展。任何时候公司都不会忘记员工为悦华置地所做出的哪怕是细微的贡献，因此，今天的会议也把集团总部生日在2月和3月的员工请到了会场，借公司为他们举行生日餐会的时机，让他们了解公司将要发生的质地变化，明确公司未来发展的具体方向，知道公司发展带来的员工利益，懂得公司对他们的期许和厚望。
公司号召：全员上下齐努力，力争在四五规划时间内跨入中国物业服务百强企业前20名，进入百强企业一流阵营，巩固和提升悦华置地在行业中的优势地位和运营能力。
